青海平興建設集團召開2025年度開工動員大會

集團為有效應對挑戰(zhàn)、把握發(fā)展機遇，著力打造一支能力突出、素質過硬的領導團隊，正式聘任羅喻之等36名集團及各公司、部門負責人，為未來發(fā)展提供堅實的人才保障。同時，集團與各公司負責人簽訂了2025年度目標責任書，明確了新一年的發(fā)展任務與責任。

會上，董事長羅平興充分肯定了集團全體員工過去一年付出的努力和取得的成績，并對各部門2025年的工作目標和要求進行了詳細部署。同時，強調2025年我們將面對更加嚴峻的挑戰(zhàn)和日益激烈的市場競爭，必須進一步凝聚共識、匯聚力量，持續(xù)提升效率、優(yōu)化質量，主動擁抱變革、突破困局；堅定不移地推進企業(yè)自我革新，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，以改革激發(fā)活力。

董事長對集團2025年工作提出了五項要求：一是加強統(tǒng)籌協(xié)調，優(yōu)化資源配置，確保集團整體高效運轉；二是聚焦生產經營，深耕市場，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，持續(xù)提升市場競爭力；三是深化改革創(chuàng)新，著力破解發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)內生動力；四是加強風險防控，完善機制建設，筑牢安全發(fā)展防線；五是強化制度建設，全面提升管理效能，為集團高質量發(fā)展提供堅實保障。

集團為表彰先進典型，進一步激發(fā)全體員工的發(fā)展信心與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，營造更加積極向上的工作氛圍，對化隆興隆路及排水防澇工程、樂夏酒店、民和米拉溝水環(huán)境治理等13個項目部進行了表彰，并發(fā)放項目利潤獎，獎金共計55.99萬元。

最后，集團強調全體員工要以更高的標準要求自己，以更實的舉措推進工作，以更硬的作風砥礪前行，以更新的面貌迎接挑戰(zhàn)。讓我們精準定位自身職責，不斷強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識與擔當精神，攜手并肩，共同推動集團實現(xiàn)跨越式新發(fā)展，開創(chuàng)更加燦爛的未來！