省委常委、組織部部長、政法委書記訚柏蒞臨平興集團檢查調研

3月8日，青海省委常委、組織部部長、政法委書記訚柏在海東市委組織部部長劉志忠、樂都區(qū)委書記楊海林等領導的陪同下到平興集團檢查調研企業(yè)人才建設工作。

在集團董事長羅平興和人力資源部部長羅喻之的陪同下，訚柏部長一行首先在集團辦公樓一樓現場聽取了羅喻之的工作匯報，隨后領導們又分別參觀了集團黨建活動室、工會活動室和集團的企業(yè)文化館。

參觀結束后，訚柏部長就針對企業(yè)發(fā)展和如何做好企業(yè)人才建設工作與董事長進行了互動交流，他說：“你們企業(yè)規(guī)模不小，為當地經濟社會的發(fā)展做了很大貢獻，希望你們繼續(xù)努力，同時要針對企業(yè)特點，不斷探索適合你們發(fā)展的路子，推行裝配式建筑就是一個很好的思路。在發(fā)展過程中一定要重視人才隊伍的建設，企業(yè)要想有良好的持續(xù)發(fā)展，人才是根本，有機會你們可以到華為集團去參觀學習，華為集團從人才培養(yǎng)、企業(yè)管理到黨的建設等方面都做得比較好，有很多東西值得學習借鑒。但我們絕不是照抄照搬，你們是建筑施工企業(yè)，學習要結合你們企業(yè)的特點，在取長補短中，學為我用，真正做到人無我有，人有我優(yōu)。要在不斷發(fā)展中把你們的既有成績鞏固好，同時還要在創(chuàng)新上有突破，要時刻讓企業(yè)保持旺盛的生機與活力。交流過程中，羅平興董事長也就企業(yè)目前的發(fā)展情況和當前工作過程中遇到的一些問題向訚柏部長作了匯報。

最后，訚柏部長指出：“柔性引進人才的作法比較適合你們企業(yè)的特點，也取得了一定成績，但還要繼續(xù)完善，要通過建立工作站等方式，吸引有為人才到企業(yè)來幫助你們解決問題，同時要通過不斷開拓思路，優(yōu)化機制，精準立項，把你們的人才強企戰(zhàn)略引向深入”。